Recrutez les meilleurs chirurgiens-dentistes
de toute la France
Des campagnes de communication multi-canales pour attirer les bons profils de santé : réseaux sociaux, emailing ciblé, chasse de têtes, jobboard spécialisé et newsletters d'associations professionnelles.
L'efficacité de nos campagnes en quelques chiffres clés
Nos dispositifs de recrutement dentaire s'inscrivent dans la durée et produisent des résultats réels. Voici quelques indicateurs concrets issus de nos campagnes en 2025.
Ces résultats démontrent que la valeur d'une campagne ne réside pas seulement dans la diffusion d'annonces, mais bien dans la capacité à générer des candidatures qualifiées dans la durée. Le choix d'un dispositif complet maximise l'attractivité et le retour sur investissement.
5 canaux de communication pour toucher les bons profils
Nous combinons les canaux les plus efficaces selon votre besoin : là où les professionnels de santé sont actifs, à l'écoute et prêts à se laisser tenter par une nouvelle opportunité.
Campagnes ciblées sur les réseaux sociaux
- Ciblage précis par spécialité, zone géographique et expérience
- Formats visuels percutants : posts, stories, vidéos courtes
- Communauté engagée de chirurgiens-dentistes et étudiants
Nous créons et diffusons vos campagnes sur LinkedIn, Instagram et Facebook, avec un ciblage affiné pour atteindre les chirurgiens-dentistes là où ils sont les plus actifs. Chaque publication est pensée pour susciter l'intérêt et générer des candidatures.
Obtenir un devis →Campagnes d'emailing vers notre base de praticiens
- Base de 1 200+ chirurgiens-dentistes qualifiés et opt-in
- Taux d'ouverture moyen supérieur à 35%
- Messages personnalisés selon le profil et la zone
Nous diffusons votre offre directement dans la boîte mail de milliers de praticiens ciblés selon leur spécialité, leur zone géographique et leur disponibilité. Un canal direct, mesurable et particulièrement efficace pour les postes urgents ou de remplacement.
Obtenir un devis →Approche directe et chasse de profils passifs
- Identification de profils passifs non en recherche active
- Approche discrète et personnalisée au nom de votre cabinet
- Ciblage de profils rares, senior ou ultra-spécialisés
Pour les postes difficiles à pourvoir, nous passons en mode chasse de têtes : identification des meilleurs profils de votre région, approche directe et confidentielle, et mise en relation ciblée. Idéal pour les associés, repreneurs de cabinet ou postes à forte responsabilité.
Obtenir un devis →Diffusion sur notre jobboard dentaire de référence
- Audience dentaire qualifiée et en recherche active
- Candidature en 1 clic avec profil pré-rempli
- Référencement SEO et visibilité durable de vos annonces
Vos annonces publiées sur Alphasanté, le jobboard spécialisé suivi chaque mois par des milliers de chirurgiens-dentistes. Chaque offre bénéficie d'un référencement optimisé sur Google et reste visible jusqu'à sa clôture, maximisant vos chances de trouver le bon profil.
Déposer une annonce →Diffusion dans les newsletters d'associations professionnelles
- Accès direct aux membres d'associations de dentistes
- Crédibilité et confiance d'un support institutionnel
- Ciblage par spécialité et par région
Grâce à nos partenariats avec les associations professionnelles dentaires, nous relayons vos offres dans leurs newsletters dédiées. Un canal unique pour toucher une audience engagée et structurée, particulièrement efficace pour les postes de association, collaboration ou remplacement.
Obtenir un devis →Une campagne clé en main, du brief au recrutement
Nous prenons en charge l'intégralité de votre campagne de communication recrutement, avec un suivi transparent à chaque étape.
Analyse de votre besoin
Nous étudions votre poste, votre établissement et votre zone géographique pour définir le profil idéal et les canaux les plus pertinents.
Création de la campagne
Rédaction des annonces, création des visuels, et planification de la diffusion sur les canaux sélectionnés.
Diffusion multi-canaux
Lancement des campagnes sur les réseaux, l'emailing, le jobboard et les newsletters d'associations, en parallèle.
Suivi et reporting
Tableau de bord en temps réel, candidatures centralisées et ajustements continus pour maximiser les résultats.
Prêt à recruter vos futurs collaborateurs ?
Contactez notre équipe pour construire une campagne de recrutement sur-mesure, adaptée à votre établissement et à vos besoins.